Les formateur.trice.s de la Compagnie

Tou.te.s nos formateur.trice.s ont au moins cinq ans d’ancienneté. Toutes et tous ont été formé.e.s par les formateur.trice.s les plus expérimenté.e.s de la Cie, en co-direction (c’est-à-dire en étant deuxième, voire troisième intervenant.e, à titre bénévole) de stages pendant un an minimum à trois ans avant que soit validée leur capacité de formateur.trice au sein de NAJE. 

Compétences globales de nos formateur.trice.s

  • Pour les formations adaptées : conception et direction des formations pour des professionnels en contact avec la population, dans les domaines du social, de la santé, de l’éducation, du médico-social, du syndicalisme… en utilisant le théâtre-forum comme outil de formation au thème concerné.
  • Pour les stages de NAJE ouverts à toutes et à tous : conduite des différents stages de formation au Théâtre de l’opprimé ouverts par NAJE (théâtre-forum, théâtre-images, jokage et techniques intropsectives), adaptation des formations aux différents groupes, proposition de parcours de formation adaptés à chacun.e.

Rapides parcours des professionnel.le.s de NAJE

Vous trouverez ici les CV de nos formateurs et formatrices.

Pour rappel : L’organigramme de NAJE

Le maintien et le développement des compétences des formateur.trice.s de NAJE

Pour maintenir et développer leurs compétences, les formateur.trices.s de la la Cie suivent eux.elles-mêmes des stages et formations internes à l’équipe.

 

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